أسئلة المقابلة الشخصية، تمثل المقابلة الشخصية خطوة هامة من أجل التوظيف، حيث بمعرفة طريقة التفكير والمهارات التي تتواجد لدى مقدم الطلب، يمكن المسارعة في الانضمام لهذه البيئة، ومن هذا الباب فإن الأسئلة تقيس مهارة التواصل، وتساعد على فهم مدى توافق هذا الشخص في بيئة العمل، لذا ينبغي الاستعداد الجيد لها، وذلك لترك طابع إيجابي ونيل الوظيفة.
أسئلة المقابلة الشخصية
- تحدث عن نفسك في خمسة دقائق.
- هل لديك القدرة على تحمل ضغوط العمل؟
- كم تتوقع الراتب الخاص بك في هذه المهنة؟
- لماذا ترغب في الانضمام لدينا؟
- بالنسبة لديك، كيف تكون بيئة العمل في الشركة؟
- في حال لم يتم قبولك في الوظيفة، ماذا يمكن أن يحدث لك؟
- كيف تواجه الضغوطات والمشاكل في بيئة العمل؟
- بعد خمسة سنوات من الآن، في أي مكان ترى نفسك؟
- كيف تتعامل مع النقد والمشاكل في بيئة الشغل؟
اقرأ أيضًا: اسئلة ثقافية
أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية
- إن كنت أنت المسؤول في الشركة، والفريق الخاص بك قد ترك المشروع وهو في المنتصف، كيف تتصرف؟
- أصعب موقف تعرضت إليه في بيئة العمل؟
- يمكن عرض بعض الأسئلة التقنية خاصة لمن يعمل في البنوك أو الشركات التقنية، مثل كيف يمكن وزن الطائرة دون استخدام الميزان؟
- لمن يقدم على وظيفة مهنة لمادة الرياضيات، يمكن توجيه إليه أحد الأسئلة الذكية، مثل سعر قلم وممحاة معًا يساوي 1.10 درهم، ولكن القلم أعلى من الممحاة بدرهم واحد، كم يكون سعر الممحاة؟
- كم مرة يمكنك القيام بطرح العدد 5 من العدد 25؟
اقرأ أيضًا: أقوى 10 أسئلة صعبة جدا للعباقرة
أسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية
- إن توجيه مثل هذا النمط من الأسئلة، يساعد على فهم وتحليل الشخصية، بالإضافة إلى معرفة السلوك العام للشخص في حال تعرض للضغوطات.
- لماذا إلى الآن لم تعمل في أي عمل سابق؟ هل هذا يعني أن هناك مهارات ناقصة لديك؟
- درجاتك الجامعية قليلة جدًا، هل هذا يشير إلى مستواك الشخصي؟
- في حال كنت تعمل في هذه الشركة، هل كنت ستوظف نفس الشخص في مكانك؟ ولماذا؟
أسئلة صعبة في المقابلة الشخصية
- ما هي أكبر ذريعة فشل قد مرت بك في حياتك؟
- لو توجه إليك المدير، وقال هذا العمل الخاص بك سيء؟ كيف تكون ردة فعلك؟
- كيف تستطيع الموازنة بين الجودة في العمل والسرعة في نفس الوقت؟
- كيف تقيم نفسك مقارنة بالآخرين في العمل؟
اقرأ أيضًا: أقوى اسئله للاصدقاء
أسئلة الموارد البشرية في المقابلات الشخصية
- ما هي نقاط القوة والضعف لديك؟
- ما هو أكبر إنجاز قد حققته في حياتك؟
- كيف يكون سلوكك في حال وجه إليك أحدهم نقدًا بناء؟
تتنوع أسئلة المقابلة الشخصية التي يتم إجرائها لدى الراغبين في الانضمام لبيئة العمل، لكونها تلعب دورًا في تنمية السلوك البشري، ناهيك عن مساهمتها في تحليل الشخصية بصورة عميقة، فيتم قبول الشخص أو رفضه.